ОАО «Карьероуправление»: по пути оздоровления

Некогда ОАО «Карьероуправление», расположенное в Черняховском районе, считалось одним из самых продвинутых производственных предприятий Калининградской области. Пережив сложный период, оно возвращает себе лидирующие позиции.

О позитивных изменениях и планах на будущее рассказал генеральный директор предприятия Кирилл Козлов.

– Кирилл Владимирович, какова история развития ОАО «Карьероуправление»? Каким сегодня его видят потребители?

– Предприятие по добыче и переработке нерудных материалов было основано в восьмидесятые годы. Оно успешно функционировало на государственной основе: располагало большим парком спецтехники, рабочий штат составлял 170 человек. Затем ОАО «Карьероуправление» пережило период стагнации. Мы пришли на предприятие в 2016 году, у нас было огромное желание получить результат и наладить работу в сжатые сроки. За короткий период удалось достичь положительной динамики. Стабильный рост заработной платы и полный соцпакет гарантий не могут не привлечь желающих работать в «Карьероуправлении». Доверие коллектива к руководству растет, и мы видим, что на предприятии трудятся заинтересованные люди. Своим личным примером мы показали, что для нас в приоритете высокая производительность труда, ведь для того чтобы оставаться на плаву, предприятие должно отпускать определенное количество продукции в день – допускать простоя нельзя. Также мы наладили продуктивные отношения с контрагентами.

– Где ведется добыча ископаемых в Черняховске, какие карьеры контролируете?

– ОАО «Карьероуправление» эксплуатирует два месторождения песчано-гравийного материала: карьер «Нагорное» Черняховского района и «Яровое» Гусевского района.

– Какой объем вы должны выпускать согласно плану горных работ?

– За 2016 год с двух карьеров мы выпустили 100 000 кубических метров готового материала, что соответствует обязательствам. Мы добываем песчано-гравийный материал ПГМ. Номенклатурный ряд готовой продукции включает в себя: песок природный мытый фракции 0-5, гравий 5-20, булыгу 20-250. После переработки мы получаем щебень 20-70 (идет на подсыпку дорог) и щебень 3-15, пригодный для строительства дорог.


Андрей Тесгов, заместитель генерального директора по производству:
– По карьеру «Нагорное» Черняховского района 69 гектаров у нас в пользовании. Мы планируем расширяться на юг и юго-восток и уже получили горный отвод на 138 гектаров. Что касается карьера «Яровое», то для разработки месторождения полезных ископаемых нам отдано 19 гектаров.


– Кто ваш основной потребитель?

– Большинство Райавтодоров области. Те, кто обслуживает дороги области, в том числе федеральные трассы (Гусев, Неман, Черняховск, Полесск, Правдинск, Калининград и так далее), имеют контракты с нами на щебень 3-15. Кроме того, гравий закупают «Стройкомплект-Бетон», «Славяне». Также к нам часто обращаются фирмы-посредники.

– Как на ОАО «Карьероуправление» происходит модернизация промышленного оборудования?

– В составе компании – дробильно-сортировочный завод, автотранспортный цех, укомплектованный необходимым количеством техники самого разного назначения. Добыча сырья производится собственными силами. На данный момент в приоритете модернизация парка техники. Большую роль в этом играет один из собственников компании. Он выделяет все необходимые средства для решения этой задачи. Сейчас компания сотрудничает с передовым отечественным машиностроительным заводом «Ресурс Урала», парк техники уже пополнился инновационным оборудованием, однако процесс обновления на этом не завершен.

– Какие перспективы развития рынка сухих смесей вы видите?

– Если затронуть широко обсуждаемую в последние годы тему импортозамещения, то наше предприятие активно участвует в этом процессе. В год мы выпускаем свыше ста тысяч кубических метров готовых материалов, которые используются в строительстве. Осуществляем поставки на большинство крупных стройплощадок области, в том числе на строящийся стадион к чемпионату мира по футболу – 2018 в Калининграде. Еще один аспект импортозамещения: на предприятиях устанавливается преимущественно российское горнообрабатывающее оборудование.


Федор Здоров, заместитель генерального директора по экономике:
– Мы относимся к разработкам как рачительные хозяева. Недавно установили камеры видеонаблюдения на карьерах и оснастили автопарк техникой, отслеживающей передвижение по объектам.


Елена Бортникова
Фото: Светлана Смельцова