«Автотор»: задачи выполнены

В 2018 году калининградский завод достиг проектных показателей по всем ключевым направлениям и показал рекордные результаты по освоению мощностей.

Экономические показатели по итогам работы за прошлый год озвучены на основе предварительного прогноза. Об этом заявил председатель совета директоров ООО «Автотор Холдинг» Валерий Горбунов в ходе брифинга с участием представителей региональных СМИ, который прошел на предприятии.

– Объем товарной продукции по всем предприятиям «Автотор» составил более 300 миллиардов рублей, что на 30 процентов превышает аналогичный показатель прошлого года, – подчеркнул Валерий Горбунов. – По предварительным подсчетам, доля завода в общем объеме товарной продукции, выпущенной в регионе в 2018 году, составляет свыше 50 процентов, доля в загрузке калининградских портов – около 80 процентов, железной дороги – 60 процентов.


Завод обеспечивает заказами более 200 малых и средних предприятий в различных отраслях, включая строительство. Подрядные организации Калининградской области участвуют в возведении не только производственных зданий и сооружений завода, но и социальных объектов, создаваемых за счет инвестиций «Автотора». – Только в строительство нового физкультурно-оздоровительного комплекса «Автотор Арена» будет вложено свыше двух миллиардов рублей, – отметил глава совета директоров. – Объем налогов за 2018 год, по предварительным подсчетам, составляет 67 миллиардов рублей. Из них порядка 1 миллиарда рублей – объем налогов, поступающих в бюджет Калининградской области.

Завод продолжает реализацию всех социальных программ и благотворительных проектов, которые действуют на протяжении многих лет. Это поддержка социально незащищенных слоев населения, ветеранов, инвалидов, детей с ограниченными возможностями. Предприятие оказывает помощь благотворительному фонду «Верю в чудо», Музею Мирового океана, Международному конкурсу «Орган плюс», различным спортивным организациям, творческим коллективам, в том числе детским. Помимо этого, существует еще и адресная помощь, список получателей которой каждый год весьма внушителен. В 2019 году планируется сохранить достигнутые показатели программы социального развития.

По итогам 2018 года средняя заработная плата на предприятии увеличилась на 20 процентов по сравнению с аналогичным показателем 2017 года и составила более 47 тысяч рублей. Это почти на 50 процентов превышает прогнозный показатель средней заработной платы по Калининградской области и на 58 процентов выше показателя средней заработной платы в обрабатывающей промышленности региона. Также действует обширный социальный пакет, предусматривающий различные формы материальной поддержки работников. Помимо традиционной 13-й зарплаты за выполнение годового плана, которая гарантирована коллективным договором между работодателем и сотрудниками, по решению акционеров компании всем сотрудникам, проработавшим на предприятии больше года, в 2018 году были выплачены две премии (по сути, 14-я и 15-я зарплаты). В июле 2018 года завод поощрил работников премией, приравненной к среднемесячной заработной плате: 40 тысяч рублей рабочим, 50 тысяч рублей инженерно-техническим работникам и специалистам за достижение проектных показателей. В конце года было принято решение о выплате премии, приравненной к 15-й зарплате, в связи с успешным выполнением плана по запускам новых моделей автомобилей.

Все предприятия «Автотор» полностью выполнили задачи, поставленные акционерами и руководством, по достижению проектной производительности труда и трудоемкости и вышли на проектную мощность производства автомобилей. По итогам 2018 года произведено более 203 тысяч автомобилей, состоялся 31 запуск производства новых моделей (28 легковых, 3 модели коммерческих автомобилей). Из них три модели – по полному технологическому циклу (сварка, окраска, сборка). Это коммерческие автомобили Hyundai HD65 и HD35/ HD35City. На сегодняшний день предприятие производит уже шесть моделей легковых и коммерческих автомобилей по полному циклу (сварка, окраска, сборка). На протяжении 2018 года были реализованы проекты по подготовке дополнительных мощностей для производства по полному циклу новых моделей, серийное производство которых намечено на 2019 год. В январе начался монтаж оборудования и подготовка к вводу в эксплуатацию новой линии по производству модели по полному технологическому циклу, серийный выпуск которой запланирован на март.

После нескольких лет кризиса на автомобильном рынке «Автотор» вышел на устойчивый рост производственных показателей. По прогнозам аналитиков, рост рынка в этом году по отношению к 2018 году может составить 8–12 процентов. В соответствии с этими показателями прогнозируется и рост объемов производства в 2019 году. – Мы ни разу не были ниже прогнозного значения, всегда чуть выше предполагаемых объемов в силу специ­фики предприятия, поскольку у нас широкий модельный ряд, – отметил Валерий Горбунов.

План работы на предстоящий период предполагает дальнейший рост объема продукции, произведенной по полному циклу, и углубление технологии производства по всему модельному ряду, что обеспечит создание 600–700 новых рабочих мест. В настоящее время на предприятиях «Автотор» работает более 3 тысяч человек. Численный состав увеличился на 20 процентов по сравнению с количеством работников в 2017 году. Таким образом, за прошедший год было создано более 600 новых рабочих мест.


Олеся Казарина
Фото из архива компании